Les employeur·se·s et les employé.es se sont penchés sur les avantages du travail hybride. Dans cette session, nous abordons certaines des nuances, des opportunités et des défis liés à la gestion hybride du travail et de la performance. Ce module permet aux gestionnaires de personnel, aux employeur·se·s et aux chef·fe·s d'entreprise de réinventer les politiques, les pratiques et la culture qui donnent la priorité aux personnes.